• Autoridad fue presentada oficialmente por el director del Servicio de Salud O’Higgins. 

San Fernando, 10 de diciembre de 2024.- El ingeniero civil industrial, Carlos Saavedra Espinoza, fue presentado como nuevo subdirector administrativo de Hospital San Fernando, cargo que postuló y que se adjudicó mediante el proceso de Alta Dirección Pública. La presentación oficial fue realizada por el Director del Servicio de Salud O’Higgins, Jaime Gutiérrez Bocaz, siendo recibido por quien fuera directora (s) del centro asistencial, Lindsay Macuada Garretón, quien a contar de esta fecha retoma su rol como subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas.

Carlos Saavedra Espinoza cuenta con una vasta trayectoria y experiencia, siendo jefe de Operaciones del Hospital de Constitución en la Región del Maule; subdirector administrativo del Hospital Rafael Avaria Valenzuela de Curanilahue (Región del Bio Bío) y en el Hospital de San Javier (Región de Maule). Además, en Curanilahue asumió como director subrogante, cargo que por ahora también ocupará en Hospital San Fernando hasta que arribe el nuevo director(a) por ADP. El profesional, que es egresado de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, cuenta además con un Magíster en Dirección de Operaciones y Logística.

“Me gusta el trabajo en equipo, trato de involucrarme en los procesos, cercano a los funcionarios; me vinculo harto con el área clínica, y el principal enfoque de los equipos que lidero es ser un soporte para que el equipo clínico desarrolle de buena forma sus actividades”, señaló Saavedra.

El directivo sostuvo que “en estos días, ya hemos programado varias reuniones con quienes trabajaré en la subdirección administrativa. Me gusta trabajar con procesos, tendiente a vincularlos con el área clínica, ya que los recursos están ahí. Desde el área financiera y administrativa generan un nexo importante con lo clínico. Yo espero interiorizarme del funcionamiento del hospital de buena manera, formar equipos de trabajo muy cohesionados y relacionados con la probidad y transparencia, cercano a los funcionarios, visitando sus oficinas, generando lazos”.

Escucha la nota aquí