Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos

1. Establecer estrategias para el fortalecimiento de la actividad asociativa de los funcionarios del Servicio de Salud, a través del respeto muto, el diálogo, la participación, prevención y resolución de
los conflictos, el fluido intercambio de información y conocimientos entre la autoridad y los representantes de los funcionarios.
2. Promover acciones específicas tendientes a reforzar las buenas relaciones laborales, generando instancias de diálogo institucional entre el equipo directivo y las asociaciones de funcionarios/as,
orientadas a fortalecer el buen trato y los ambientes laborales saludables, así como también la confianza, la comunicación interna y la calidad de vida laboral, de acuerdo con orientaciones
ministeriales y del Servicio Civil.
3. Velar por el reconocimiento de las Asociaciones de Funcionarios como interlocutores válidos de las necesidades y demandas de los funcionarios del Servicio de Salud, reafirmando su compromiso a
respetar y facilitar los derechos laborales y las acciones que emanan de su legítima representación, respetando su autonomía en el ámbito de sus facultades, atribuciones normativas y cautelando el
ejercicio de las facultades privativas de la autoridad.
4. Monitorear sistemáticamente los acuerdos alcanzados con los/las representantes de las asociaciones de funcionarios/as para verificar cumplimiento.

Artículo de la ley, reglamento, u otro acto administrativo

DL N ° 140

Jefatura

Carolin Valenzuela Díaz